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【2027年卒 就活実態調査】就活開始のきっかけは「先輩、OB・OG」が最多、就活の早期化に拍車か

株式会社ワンキャリア



“はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト”「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO:宮下 尚之、以下ワンキャリア)は、2027年卒の学生向けに就職活動の状況に関する調査を実施しました。
 
調査結果の詳細については、「27卒早期層の就活動向調査レポート」をご覧ください。
https://service.onecareercloud.jp/data/Investigationreport_202503


調査結果サマリー
- 就活開始のきっかけは「先輩、OB・OG」が最多、就活の早期化に拍車か
- 就活情報の収集手段は「ナビサイト」が最多
- 企業説明会では「業務内容」と「働き方・ワークライフバランス」へ高い関心
- 志望業界としての人気が根強い「コンサル・シンクタンク」「メーカー」



調査結果詳細
1.就活開始のきっかけは「先輩、OB・OG」が最多、就活の早期化に拍車か
2027年卒の学生の就活開始のきっかけは「先輩、OB・OG」(28.0%)が最多でした。年々早期化している就活を経験した先輩やOB・OGの影響で、2027年卒の学生の就活開始時期もさらに早まっていると推測されます。




2.就活情報の収集手段は「ナビサイト」が最多
就活情報の収集手段は「ナビサイト」(63.0%)、「企業の採用HP」(56.0%)、「大学の先輩や友人」(46.0%)の順となりました。また「X」(23.0%)や「クチコミサイト」「Instagram」(ともに15.0%)も一定の支持を獲得しています。企業主体で発信されるコンテンツだけでなく、自分と同じ立場(同級生や就活を経験した先輩)の人たちのクチコミも合わせて参考にしていると考えられます。




3.企業説明会では「業務内容」と「働き方・ワークライフバランス」へ高い関心
企業説明会で最も知りたいことは「業務内容」(23.0%)が最多で、次いで「働き方・ワークライフバランス」(20.0%)、「仕事のやりがいや楽しさ」(14.0%)の順となりました。実際に自身が働くことを前提とした項目で見ると、現時点では「社風」や「社内でのキャリアパス」よりも「働き方・ワークライフバランス」に重きを置いている様子が見られました。




4 .志望業界としての人気が根強い「コンサル・シンクタンク」「メーカー」
志望業界を尋ねたところ、1位が「コンサル・シンクタンク」(16.0%)、次いで「メーカー」(15.0%)の順となりました。昨年の2026年卒学生への調査も同様の結果であることから、両業界の根強い人気が浮き彫りとなりました。また同調査の結果と比較すると「金融」が3.6pt、「広告・マスコミ」が3.1pt上昇した一方、「IT・通信」が2.4pt減少しました。





株式会社ワンキャリア マーケティング事業部  東 諒太朗からのコメント




2023年4月に入学した2027年卒の学生は、コロナ禍の収束により、大学生活のほとんどがオフラインとなっています。「先輩、OB・OG」がきっかけで就活を開始した学生が最多だったことは、このような状況が大きいと推察されます。オフラインの影響度は高まっていると考えられ、オフラインでの接点の創出やクチコミは、今後もさらに重要なポイントになるでしょう。

とはいえ、ただオフラインの施策を実施すればよいわけではありません。学生の特性や感覚を把握した上で取り組むことが重要です。たとえば、近年の学生は、蓋を開けてみないとわからない、いわゆる“ガチャ”要素のある事柄を嫌い、確実性を求める傾向にあります。企業説明会などの就活イベントを開催する場合は、“参加することで何を得られるのか・学べるのか”といった点を明確にすることが、自社への興味を惹く第一歩になるでしょう。



調査概要
調査名:【27卒】就職活動に関するアンケート
調査期間:2025年1月17日~1月31日
調査機関(調査主体):株式会社ワンキャリア
調査対象:2027年卒の大学生・大学院生
調査方法:インターネットを利用したアンケート調査
有効回答数:100

調査結果の詳細については、「27卒早期層の就活動向調査レポート」をご覧ください。
https://service.onecareercloud.jp/data/Investigationreport_202503


調査の引用について
- 調査データを引用・使用の際は、出典元として「ワンキャリア調べ」とご記載ください。
- 調査データの引用・使用が不適切・不正確と弊社が判断した場合、 引用・使用の中止を依頼する可能性がございます。



サービス概要



企業人事向けサービスとして、「キャリアデータプラットフォーム」を活用して採用活動を支援するワンキャリアクラウドシリーズを提供しております。新卒採用支援メディア「ONE CAREER」に会社情報や求人広告を掲載することができる求人掲載機能やオンライン説明会をはじめとした高品質なデジタルコンテンツで採用ブランドをデザインする動画サービス機能、採用活動計画を立案する際に必要なマーケティングデータを提供する採用計画機能を有しております。今後、採用計画の立案から求職者の募集、選考活動の管理に至るまで、企業の採用活動を通貫して支えるデジタルツールとして提供することで、企業の採用活動のDXを推進することを目指していきます。





企業概要
株式会社ワンキャリア
ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして、3つのサービスを展開しております。

サービス一覧:
・大学生向け新卒採用メディア「ONE CAREER」(https://www.onecareer.jp/
・求職者向け中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」(https://plus.onecareer.jp/
・人事向け採用DX支援サービス「ONE CAREER CLOUD」(https://service.onecareercloud.jp/

社名:株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地:東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立:2015年8月18日
代表者:代表取締役社長 執行役員CEO 宮下 尚之
事業内容:キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
証券コード:4377(東証グロース)
企業サイト:https://onecareer.co.jp/
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