パフォーマンスを最適化する為にダイヤモンド・オフェンスの鍵となる要素とは！？【ダイヤモンドオフェンス】

社会的感情構造（チームの戦略・戦術の最適化）

●社会的感情構造3つの異なる側面
フランジスコ・セイルーロのコンセプトを解釈したもの（ダニエル・ボカネグラ・カマーチョからの引用）

●個性と異文化性を考慮したパフォーマンス
人間は１人１人それぞれが異なり、個性を持ち、異なる文化背景を持っていることを考慮する。「共感」と「アサーティブネス(自他を尊重した自己表現)」は、対人コミュニケーションの社会的スキルであり、サッカーの試合やトレーニングにおいて、言語と非言語(ジェスチャーなど)によるコミュニケーションの具体的な手段として活用できる。監督やコーチは非言語的な選手（あまり話さない選手）をもっと頻繁にトレーニングに参加させるために、より多くの言語の手段を確立しなければならない。「共感」と「アサーティブネス（自他を尊重した自己表現）」は、互いに補完し合うので、選手間の衝突や争いを取り除くことができる。このように考えると社会的感情構造はチームスポーツのパフォーマンスを最適化するために非常に重要であることがわかる。

例えば、大観衆の前でプレーをする場合、声でチームメートに指示することが難しい場合もある。そのような場合はジェスチャーが有効であろう。フリーキックなどのセットプレーではサインプレーや近くの選手と小声で話すことが有効な場合もある。このようにサッカーの試合環境や状況によって︑どのような言語手段を使うのかも考慮する。チームスポーツであるサッカーは個人だけが学習するのではなく、チームが学習しなければ、組織的なプレーはできない。チーム内の互いの選手の意見にじっくり耳を傾ける必要がある。なぜなら非常に複雑なスポーツであるサッカーは、１人が考えるよりも、チームで考えることでより良いアイディアが得られ、選手個々の能力を引き出し、チーム力をアップさせるからだ。

サッカーは何人かの優れた選手だけが目立つのではなく、優れたチームになることが必要なスポーツだ。優れたチームの選手は、個々の選手は自発的でありながら協調的に行動する。優れたチームの選手はチームメートを意識し、互いの行動を補うように行動することで信頼関係を築いている。そして、優れたチームは互いに教えあうことで、学び合い、チーム力が増していく。

ダイヤモンド・オフェンスの鍵となる要素は、社会的感情構造の優位性を獲得することである。チーム内の全ての選手が長い時間をかけてトレーニングや試合を通じて選手間の関係性を構築し、ある選手の「きっかけのアクション」からボール保持者の近くにいる選手が「きっかけのアクション」を起こした選手の意図を読み、次のアクションを起こしいく。

トレーニングや試合においての生きた経験が、選手間の互いのプレーを直感的に理解することに繋がる。選手が無意識レベルでプレーをすることによって、選手間で相互作用し、自己組織化される。その結果として創発が発生する、それが即興プレーであり、ダイヤモンド・オフェンスである。

●共感（コミュニケーション）
自己と他者は感情・考え方が違うということを前提に、他者の考えを知ることで、お互いが必要としていることを探る。

●アサーティブネス〈自他を尊重した自己表現〉
個人の感情や思考を誠実な方法で表現し、他者の心を傷つけず、その目標に達する行動である。相手の感情や考えを受け入れ自分に対しても、相手に対しても「誠実」に、人間として「対等」に接する（上下関係があったとしても）。自身の感情や考えを言うときは、誰かの意見に左右されず、忖度せず、率直に自分の考えをはっきりを言う。自分のコミュニケーションによって生じた結果は自分で引き受ける「責任」がある。これが「アサーティブネス〈自他を尊重した自己表現〉」である。

出典：『ダイヤモンドオフェンス サッカーの新常識　ポジショナルプレー実践法』坂本圭