千葉ロッテマリーンズ井口資仁監督が考えるコーチ陣のマネジメント【監督の役割.2】

2021年シーズン。惜しくもリーグ優勝は逃したものの、日本一へ向けての闘いが続く千葉ロッテマリーンズ。その指揮官・井口資仁は、これまで監督としてチームを率いる上で、どんな思いを抱いていたのか。
開幕前、3月に上梓された書籍『もう下剋上とは言わせない～勝利へ導くチーム改革～』からその一部を抜粋してお届けする。

井口野球の理解が第一

　MLBで監督はフィールドマネジャーと呼ばれているが、僕は試合以外の監督の主な業務は、コーチ陣のマネジメントだと思っている。

　では、そのコーチの人選は、どういう基準で行うべきか？

　さまざまな意見があると思うが、僕が監督の立場としてコーチに求める第一条件は、僕がやりたい野球……つまり井口野球を理解してくれていることだ。監督として、自分と野球観が全く異なるコーチとは、ともにチームを作ってはいけないだろう。

　欲を言えばコーチに求める第二条件には、「自分とは違った視点を持つこと」を挙げたい。当然、監督にはチーム全体を管理・把握する能力が求められる。だが常に完璧にはカバーできない。そこで、自分が気づきにくいポイントを違った視点から指摘してサポートしてくれるようなコーチが側にいたら、非常に心強く感じるだろう。

　ただ、その第二条件はあくまで第一条件を満たした上での要求だ。同じ方向を向いて歩きながら、僕が見落とした問題点に気づいてくれるような存在。そういうコーチが何人もいれば理想的だし、そういうコーチたちとなら、ともに強いチームを作っていけると思う。

ーー次回、「監督の役割.3」へ続く

出典
『もう下剋上とは言わせない～勝利へ導くチーム改革～』著/井口資仁　日本文芸社刊
記事内容は21年3月の書籍出版時点のもの。