心理学
心理学記事一覧ページ。日常生活や人間関係に役立つ心理学のテクニック、面白い雑学、入門者向けの解説などをわかりやすく紹介。心の仕組みを知ることで、ビジネスや恋愛、コミュニケーションに活かせる知識が満載です。
営業は時間より『回数』が勝負！熟知性の原則で顧客の信頼と注文を勝ち取る方法【ヤバい心理学】
今日の仕事から実践できる！交渉を成功させる心理テクニックとは？ 注文を取るためにはとにかく回数を重ねること たくさんの注文を取り、営業の成果を挙げたいのならば顧客との信頼関係を築くことが重要です。そのためにオススメしたい […]
結論は先か後か？相手を納得させる話し方の順番『クライマックス法』と『アンチ・クライマックス法』の使い分け【心理学の話】
話下手な人が知っておきたい交渉上手になれるトークの技術とは？ 説明が先か結論が先かで相手の同意を引き出す 人前でプレゼンしたり、顧客に営業トークをする際に、トークに自信がないと思うことでしょう。そんなきには、クライマック […]
【最強の自分マネジメント】紙とペンだけで「隠れた本音」が丸裸？「20答法」で自己分析【相手の心が9割わかる 大人のブラック心理学】
【『好印象』をつくる自己実現テク】自分の隠れた一面に出会う 紙とペンで自分を見つめ直す 周囲の人々に対して「私のことをわかってくれない」と思う局面は、誰にもあるでしょう。自分のことを一番わかっているのは自分。それは事実 […]
クレーム対応で相手の怒りを鎮める心理術｜落ち着いたトーンと迅速な報告が解決の鍵【ヤバい心理学】
クレームを言ってくるヤバそうな相手に使える実践的心理テクニックとは 落ち着いたトーンで謝罪をして相手の怒りを鎮める 仕事のなかでもとくに難しいとされていることのひとつに、クレームの対応が挙げられます。もちろん、無いに越し […]
部下のやる気を最大化するピグマリオン効果｜自己成就的予言で『期待に応えるチーム』を作る方法【心理学の話】
部下のやる気を継続させるためにはどうすればいいの？ ほめられることで期待に応えようとする心理を活用 業績アップのために一丸となって……と叫んでみても、やる気を見せない部下がいるとチーム全体の士気も下がります。そんなときに […]
【色のミステリー】人の運命まで変えてしまう？ 歴史の影で暗躍した「色彩」の不思議なチカラ【色と性格の心理学】
【不思議な色のチカラ】「歴史」に隠された色の秘密 人の歴史は色の歴史 色には不思議な力があります。人の感覚や感情、ときには運命にまで大きな影響を与えることもあります。人の歴史は色の歴史といってよいほど、人と色は長く密接 […]
同情や逆張りの心理で相手を動かす!? 悪用厳禁のブラックな心理学効果とは【相手の心が9割わかる 大人のブラック心理学】
【『好印象』をつくる自己実現テク】大勢の前でも自分の意見を押し通す 根回しで周囲を味方につける ビジネスシーンでもプライベートでも、人が二人以上集まれば議論が生まれ、３人以上になれば派閥が生まれると言われます。好印象を […]
今日から人たらし！相手の自尊心をくすぐるキラーワード『ナンバーワン』の具体的な使い方【ヤバい心理学】
今日からあなたも「人たらし」になれる！相手の自尊心をくすぐるキラーワードを使え！【ヤバい心理学】 具体的な言葉で「ナンバーワン」だと伝える 人は誰でも「自分は特別な存在でありたい」「他人に認めてもらいたい」といった、承認 […]
やる気を引き出す心理学｜目標を『宣言』するだけで達成率が上がるパブリック・コミットメントの力【心理学の話】
三日坊主になってしまう人必見！モチベーションを高く保つための最高の方法とは 目標を設定してみんなに公表させ、やる気を刺激する 仕事に身が入らない部下、勉強しない子ども、ダイエットに踏み出せない自分……人間のやる気スイッチ […]
上司に気に入られるホウ・レン・ソウの極意｜『立てる技術』と『小まめな相談』で仕事のしやすさを激変させる方法【ヤバい心理学】
面倒な上司がいる人必見？どんな上司にも気に入られる心理学的テクニック 「ホウ・レン・ソウ」を徹底して上司のお気に入りになる どこの会社にも、なぜか上司に可愛がられる人がいます。ミスをしてもフォローしてもらえたり、他の人以 […]
心理的距離を縮める会話術｜名前を呼ぶ効果と『共通点』を見つけて好印象を与える方法【心理学の話】
すぐに実践できる相手の親近感をグッと上げる方法とは？ 会話のなかで名前を呼び、共通点を見つけて好印象に 商談を有利に進めたいとき、新入社員や初対面の人と親しくなりたいときなどには、心理的距離を縮めることがポイントです。そ […]
上手なほめ方のコツ｜美男美女には内面を、短所は長所に言い換えて人間関係を円滑に【ヤバい心理学】
ただほめるだけじゃダメ？イケメンや美女に好かれるためには何をすればいいの？ 上手なほめ方をして人間関係を円滑に 人と良好なコミュニケーションを取るのに有効な手段として、相手をほめることが挙げられます。誰しも人にほめられれ […]