心理学
心理学記事一覧ページ。日常生活や人間関係に役立つ心理学のテクニック、面白い雑学、入門者向けの解説などをわかりやすく紹介。心の仕組みを知ることで、ビジネスや恋愛、コミュニケーションに活かせる知識が満載です。
会議を成功させる環境心理学｜自分の意見を通す『円形テーブル』と『部屋の広さ』の法則【ヤバい心理学】
会議を成功するためには環境づくりが大事！自分の意見を通すための心理テクニック 会議室の大きさやテーブルの形にもひと工夫 仕事を進めていくうえで欠かせないのが会議や打ち合わせ。ただし、時間ばかりかかってなかなか結論が出ない […]
リンゲルマン効果でチームが弱体化？人数が多いほど『手抜き』が起きる心理と対策法【心理学の話】
テレワークの中でも組織を効率的に回すために知っておきたい心理学的テクニックとは 人数が多いほど手を抜く人間の心理を理解する 多忙を極めるプロジェクトは、スタッフを増員して効率的に作業を進めたいものですが、人数を増やすほど […]
「本当の自分」と周囲の認識はなぜズレる？ ジョハリの窓で暴く”自分”の意外な盲点【相手の心が9割わかる 大人のブラック心理学】
『好印象』をつくる自己実現テク「外側から見つめて自分の本質を開放する」 自分の内面を覗くジョハリの窓 周囲の人たちとよりよい人間関係を築きたい。ストレスを感じずに毎日を楽しく過ごしたい。心理学的テクニックは、ヒトとして […]
上司をコントロールして仕事を楽にする方法｜無理な要求を回避し、主導権を握る処世術【ヤバい心理学】
無理な要求をうまく回避して自分が会社をコントロールする方法 長いものに上手に巻かれるためには？ 会社で働いている以上、基本的に上司は選ぶことができません。相性が良い尊敬できる上司に当たればいいですが、なかには気難しくて扱 […]
ツァイガルニック効果で心をつかむ！あえて『中途半端』に終わらせる仕事・恋愛の心理術【心理学の話】
人の心をうまく引き付けるために知っておきたい心理学の「ツァイガルニック効果」とは？ 中途半端でやめると続きが気になる 物事をやり遂げたときには達成感や充実感を得ることができますが、あえて完成させず途中でやめるという心理テ […]
営業は時間より『回数』が勝負！熟知性の原則で顧客の信頼と注文を勝ち取る方法【ヤバい心理学】
今日の仕事から実践できる！交渉を成功させる心理テクニックとは？ 注文を取るためにはとにかく回数を重ねること たくさんの注文を取り、営業の成果を挙げたいのならば顧客との信頼関係を築くことが重要です。そのためにオススメしたい […]
結論は先か後か？相手を納得させる話し方の順番『クライマックス法』と『アンチ・クライマックス法』の使い分け【心理学の話】
話下手な人が知っておきたい交渉上手になれるトークの技術とは？ 説明が先か結論が先かで相手の同意を引き出す 人前でプレゼンしたり、顧客に営業トークをする際に、トークに自信がないと思うことでしょう。そんなきには、クライマック […]
【最強の自分マネジメント】紙とペンだけで「隠れた本音」が丸裸？「20答法」で自己分析【相手の心が9割わかる 大人のブラック心理学】
【『好印象』をつくる自己実現テク】自分の隠れた一面に出会う 紙とペンで自分を見つめ直す 周囲の人々に対して「私のことをわかってくれない」と思う局面は、誰にもあるでしょう。自分のことを一番わかっているのは自分。それは事実 […]
クレーム対応で相手の怒りを鎮める心理術｜落ち着いたトーンと迅速な報告が解決の鍵【ヤバい心理学】
クレームを言ってくるヤバそうな相手に使える実践的心理テクニックとは 落ち着いたトーンで謝罪をして相手の怒りを鎮める 仕事のなかでもとくに難しいとされていることのひとつに、クレームの対応が挙げられます。もちろん、無いに越し […]
部下のやる気を最大化するピグマリオン効果｜自己成就的予言で『期待に応えるチーム』を作る方法【心理学の話】
部下のやる気を継続させるためにはどうすればいいの？ ほめられることで期待に応えようとする心理を活用 業績アップのために一丸となって……と叫んでみても、やる気を見せない部下がいるとチーム全体の士気も下がります。そんなときに […]
【色のミステリー】人の運命まで変えてしまう？ 歴史の影で暗躍した「色彩」の不思議なチカラ【色と性格の心理学】
【不思議な色のチカラ】「歴史」に隠された色の秘密 人の歴史は色の歴史 色には不思議な力があります。人の感覚や感情、ときには運命にまで大きな影響を与えることもあります。人の歴史は色の歴史といってよいほど、人と色は長く密接 […]
同情や逆張りの心理で相手を動かす!? 悪用厳禁のブラックな心理学効果とは【相手の心が9割わかる 大人のブラック心理学】
【『好印象』をつくる自己実現テク】大勢の前でも自分の意見を押し通す 根回しで周囲を味方につける ビジネスシーンでもプライベートでも、人が二人以上集まれば議論が生まれ、３人以上になれば派閥が生まれると言われます。好印象を […]