「短期」「中期」「長期」で計画を立てて目標を達成
自分がどんな夢をかなえたいか、どんな可能性に挑みたいか。それをもとにして人生全体を大きな目で概観(がいかん）できたら、次に具体的な計画作りに入ります。
実際に、日々の仕事をどう進めていけばいいかを、プランニングするのです。
ここでも、やはりマクロな視点が重要です。「短期」「中期」「長期」という3つの視点で、仕事の流れをとらえることが重要です。
ここでいう「短期」とは「その日の目標」のことだと考えてください。同じように「中期」は「3カ月ごとの目標」、「長期」は「1年後の目標」のことを示しています。
人生の大きな目標に向かって、一足飛びに進むことはできません。まずは１年後に狙いを定めて、ひとつの大きな目標の達成を目ざします。
それを何度も重ねていき、実力を身に付けて、最終的な成功を手にするわけです。
ところで、1年という長期目標を達成するといっても、その1年間で何をどうやって積み上げていけばいいか、それを考えるのはとても困難です。
そこで、3カ月ごとに中くらいの目標を達成し、それを４回繰り返すことで、1年後に大きな目標を達成すると考えるようにします。
同じように、3カ月後という中期目標を達成するために、「今日は何をやり遂げればいいか」を考えて、1日の目標とします。これが短期目標です。
目標とは、「1日」「3カ月」「1年」という3段階で考えると、わかりやすくなります。「1日・3カ月・1年」用の、メガネをかけて自分の仕事を見ることができるのが、「超一流の人」なのです。
【出典】『面白いほど役に立つ 図解 超一流の時間力』
著者：安田 正 日本文芸社刊
執筆者プロフィール
安田 正（やすだ ただし） 株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。早稲田大学グローバルエデュケーションセンター客員教授。英語のほか、ロジカル・コミュニケーション、プレゼンテーション、対人対応トレーニング、交渉術などのビジネス・コミュニケーションの領域で、上場企業、官公庁を中心に1700の会社、団体でのセミナー講師、コンサルタントとしての指導実績を持つ。また東京大学、京都大学、一橋大学でも教鞭を執る。
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公開日：2022.10.02
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