仕事の計画がうまくいくと 残業はゼロになる【超一流の時間力】

なぜ時間が足りないのかを検証してみよう

成功する資質を持った人は、残業をしません。退社時刻にきちんと帰ります。

定時に退社することが当たり前という人こそが、確実に成功への道を歩いています。

残業しなければならない理由は、仕事が時間内に終わらなかったからです。

その原因のひとつは、自分にスキル、能力がなかったということです。

「自分なら、この仕事は、これくらいの時間で片付けることができるだろう」と考えていたのに、実際には能力がなくて完成しなかった。実力不足だったわけです。

別の原因は、時間管理の読みが外れたということです。「この仕事は、これくらいの時間で終わらせることができるはずだ」と考えて計画を立てたのに、うまくいかなかった。

要するに、時間管理に失敗したということです。いずれにしても、無駄な時間をダラダラ過ごし、その結果として残業しているというケースがほとんどなのです。

では、残業をしないのは、どういう人でしょうか。言うまでもなく、仕事のスキルや能力を持っている人です。

そして、「これだけの時間内に、これだけの成果を出せるはずだ」というように、時間管理に関しても正確な人です。

こういう人は、無駄な残業をしません。

残業をしないというのは、仕事の計画がうまくいき、時間の無駄遣いをせず、決まった時間内で大きな成果を出せるということなのです。

【出典】『面白いほど役に立つ 図解 超一流の時間力』
著者：安田 正　　日本文芸社刊

執筆者プロフィール
安田 正（やすだ ただし）　株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。早稲田大学グローバルエデュケーションセンター客員教授。英語のほか、ロジカル・コミュニケーション、プレゼンテーション、対人対応トレーニング、交渉術などのビジネス・コミュニケーションの領域で、上場企業、官公庁を中心に1700の会社、団体でのセミナー講師、コンサルタントとしての指導実績を持つ。また東京大学、京都大学、一橋大学でも教鞭を執る。