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バリアフリー補助金で最大20万円支給！介護保険と自治体助成金の使い分け術【定年後も安心がずっと続くお金のつくり方】
介護保険の補助金と自治体の助成金は重複利用不可！バリアフリーの補助金を活用する方法 バリアフリーの補助金を活用する ▼介護保険や自治体の補助金を活用 自宅をバリアフリー化する場合は、介護保険や自治体による補助金制度を活用 […]
NISAつみたて投資枠の対象商品は？金融庁が厳選した条件と元本割れのリスク【眠れなくなるほど面白い 図解 新NISAの話】
長期の積立・分散投資向きを厳選！国が定めた要件 NISAの投資信託は金融庁が認めたものだけ 長期の積立・分散投資向きの投資信託を厳選 NISAのつみたて投資枠で購入できる投資信託は、投資の初心者でもある程度安心して運用で […]
株の買い方は？証券口座の開設方法と「手数料・ツール」で選ぶ失敗しない会社選び【図解 株式投資の話】
株はどうやって買うの？証券会社で『取引口座』を開設する方法と選び方のポイント 証券会社で「取引口座」を開設しよう！ 株はどのようにして買うの？ 株は証券会社を通して取引所で買い付けます。たとえば、「任天堂の株を買いたい」 […]
補聴器の補助金申請ガイド｜助成金・医療費控除の条件と手続きの流れ【定年後も安心がずっと続くお金のつくり方】
補聴器を買うと助成が受けられる！？補聴器の補助金申請の流れとは 補聴器を購入すると一部助成 ▼医療費控除の対象となる場合もある 補聴器購入にあたっては一般的な健康保険、介護保険、医療保険は適用されませんが、障害者総合支援 […]
長期・積立・分散はなぜ最強？日経平均やNYダウの推移から学ぶ安定投資の極意【眠れなくなるほど面白い 図解 新NISAの話】
長期・積立・分散で安定運用を 長い目で見れば株価指数は上昇傾向にある 「長期」「積立」「分散」が資産形成の基本型 投資を行う場合、なるべく高いリターンを期待しつつ、リスクは避けたいと誰もが考えます。それを実現するのは、「 […]
退職後に再就職しないなら確定申告で還付金！所得税の払い過ぎを取り戻す手順と必要書類【定年後も安心がずっと続くお金のつくり方】
納め過ぎた所得税の還付を受けるには？再就職しない場合は確定申告を！ 納め過ぎた所得税の還付を受ける 再就職しない場合は確定申告する 定年退職後すぐに再就職した場合、再就職先が前勤務先の給与を含めて年末調整するため、所得税 […]
潜在意識は24時間フル稼働！「願い・言葉・行動」を一致させてお金持ちを引き寄せる極意【無限にお金を引き寄せる 妄想の法則】
「お金持ちになりたい！」妄想を現実に！24時間働く潜在意識を惑わせないために大切な事とは 「願い」と「言葉」と「行動」がズレてない？ 24時間働く潜在意識を惑わせないために「願い」と「言動」は一致させる 「お金持ちになり […]
ドルコスト平均法は長期投資の王様！リスクを抑えて「一喜一憂しない」積立投資のコツ【眠れなくなるほど面白い 図解 新NISAの話】
ドルコスト平均法はリスクが少ない？定量購入、一括購入との取得平均単価の違い ドルコスト平均法は長期投資の王様 下がったら多く、上がったら少なく買う 安定した資産運用を行いたい場合、長期の運用で堅実に積み立てることが重要だ […]
株式投資は1万円から始められる！少額で買える銘柄の探し方と初心者のための投資術【図解 株式投資の話】
1万円以下でもOKな理由と銘柄の選び方 株式投資はいくらから始められるの？ 株式投資は1万円からでもOK！ 株式投資はいくらから？1万円以下でスタートできる仕組み 「株式投資を始めたいけど投資資金が少ないから無理かも」と […]
退職金は年金受け取りで増える？運用利益の上乗せメリットと税金の注意点を徹底比較【定年後も安心がずっと続くお金のつくり方】
会社の運用次第で増額の可能性あり！退職金の年金受け取りのメリット 年金型で運用利益分がもらえる 運用次第で増額の可能性もある 先述の通り、一時金で退職金を受け取る方が退職所得控除を受けられるため、得する場合が多いことは事 […]
最強の投資法は「20年以上の積立投資」！金融庁も認めた元本割れしない資産運用術【眠れなくなるほど面白い 図解 新NISAの話】
最強投資法は20年以上積立投資できる「投資信託」だった！？複利効果で期待できる安定したリターンとは 最強の投資法は20年以上の投資信託 複利効果で安定したリターンが期待できる 投資をはじめたとき、どのように運用すればしっ […]
退職金は一時金がお得？一部非課税になる「退職所得控除」の仕組みと計算方法【定年後も安心がずっと続くお金のつくり方】
一時金でもらうと一部が非課税になる！？退職金の受け取り方法で一時金の方がお得な場合とは 一時金でもらうと一部が非課税 一時金の方がお得の場合もある 退職金の受け取り方法は所属している会社の退職金規定によって異なります。 […]