キャッチボールの時すぐにボールを持ち替えて投げるべき理由とは!?【少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56】

【キャッチボールのとき】すぐにボールを持ち替えて投げる

キャッチボールでは「投げる」だけではなく、「受ける」ことも大切な練習になる。では、受けるほうはどんなことに気をつければいいか。
しっかりとグローブの芯で捕球し、その後はスムーズな流れで、投げるための動作に入ることだ。
盗塁阻止のための送球をしなければならないキャッチャーだけではなく、野手もボールを捕ってから投げるまでの動きは当然ながら速く、正確なほうがいい。
いつものキャッチボールのときから、捕球から送球まで、素早く、正確な動きを意識して行うことで、実際の守備での動きも違ってくる。
キャッチボールには、基本のすべてが詰まっているのだ。
【こんな良いコトが!】試合であわてずにプレイできる

【監督からのひと言】
ボールを持ち替えるときには正しく握るようにしよう。
【出典】『少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56』監修:江藤省三
【書誌情報】
『少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56』
監修:江藤省三
少年野球の監督がレギュラーにしたい子供は大きく2つにタイプに分かれます。
・野球の技術、運動能力に優れている子
・野球のプレイに精通している子
野球は「投げる、打つ、走る」の能力が問われるスポーツで、これに優れた子供がレギュラー選手になる面が大きい。これが「野球の技術、運動能力に優れている子」です。
しかし、数多くあるいわゆる「野球技術向上本」は読んだところですぐには上手くならないのが現実。では、多くの“普通の子”にとって、何がレギュラーと補欠を分けるのか?それがもう一つの「野球に精通している子」かどうかという事です。
ルールを知らないのはそれ以前の問題ですが、監督は「ルールより少しだけ上のセオリーのプレイを知っている子」をレギュラー選手に使いたくなるものです。これに技術は必要なく「知っているか?知らないか?」の差でしかありません。
野球にはこのようなプレイが数多くあります。これができるかどうかで監督の評価は大きく変わってきます。
本書はその「知ればすぐにできる野球のセオリー」を集めました。これが出来るようになれば「明日から監督が使いたくなる選手」になれる1冊です。
この記事のCategory
オススメ記事

【コントロール改善】ストライクが取れない悩みはキャッチボールで解決!正しい足の置き方と腕の振り【少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56】

ベンチからのサインが分からない時の対処法とは?【少年野球 デキるプレイ56】

みんなの元気がない時、進んで声を出すべき理由とは!?【少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56】

キャッチボールで「投げる」以外の大切なこととは?【少年野球 デキるプレイ56】

元巨人/江藤省三が語る少年野球における最適な親の関わり方とは?【少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56】

「外野手は暇」は大間違い! 外野が覚えておきたい内野守備のバックアップに入るべき理由とは?【少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56】

本当に少年野球にバントは不要なのか?【少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56】

投手は味方のプレイに感謝、声掛けをすべき理由とは!?【少年野球 監督が使いたい選手がやっている! デキるプレイ56】
求人情報
ナースエイド
医療法人社団高邦会 福岡中央病院
勤務地:福岡県 福岡市雇用形態:アルバイト・パート給与:時給1,070円スポンサー:求人ボックス
有資格者歓迎「電気施工管理」出張&夜勤なし!経験に応じて月給55万円も可
山清エンジニアリング株式会社
勤務地:愛知県雇用形態:正社員給与:月給36万円~55万円スポンサー:求人ボックス
プラント構内工事おける電気保守管理技術者募集
株式会社JPNコーポレーション
勤務地:愛知県雇用形態:正社員給与:月給36万円~48万円スポンサー:求人ボックス
夜勤のトラックドライバー
株式会社エースムービング
勤務地:大阪府雇用形態:正社員給与:月給24万9,315円~35万4,819円スポンサー:求人ボックス
自動車のコーティングスタッフ/週休2日制/昇給・賞与あり/未掲載歓迎/研修あり/学歴不問
有限会社ライズ
勤務地:東京都雇用形態:正社員給与:月給24万円~35万円スポンサー:求人ボックス
ネイリスト/未経験OK/月給23万円〜/年休121日以上/土日祝休み/資格取得費・教材費全額負担
株式会社CIN GROUP
勤務地:大阪府雇用形態:正社員給与:月給23万円~33万1,000円スポンサー:求人ボックス

