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群馬県藤岡市に存在する北関東の最恐スポットにある痕跡とは？【最恐心霊スポット~ゾゾゾが体験した禁断の恐怖~】
橋の中腹には人ひとりの大きさの穴が… 金比羅橋 付近でカメラを回す皆口。ほどなくして現れたのは、今まさに帰宅しようとする落合だった。「ダメだよ。この後、奥さんと食事に行く用事がある」。そう断る落合に皆口は詰め寄るfi、態 […]
計画した目標を達成させるには？【人を動かすリーダー力】
設定する目標は「ＳＭＡＲＴ目標」で 目標がうまく達成できない、というときは計画の設定段階を見直してみましょう。 目標の達成率は、目標の設定段階で80％が決まると言われます。正しい目標設定をすることで、目標の達成率は上がる […]
学校の怪談スペシャル！メンバー全員に聴こえるほどの謎の物音が聞こえる場所とは？【最恐心霊スポット~ゾゾゾが体験した禁断の恐怖~】
学校の怪談スペシャル ある夏の日、ディレクター•皆口に招集された落合、内田、長尾の３人。「夏といえば心霊特番」という皆口の号令で、千葉県にある廃校で恐怖の心霊検証４連発に挑むハメに…。 夏の定番「学校の怪談」を検証する特 […]
外国人の部下とうまく付き合うには？【人を動かすリーダー力】
外国人の部下には「論理」と「数字」で接する グローバル化する現代では外国人の部下を持つことも珍しくなくなってきました。 外国人とうまく付き合うコツは2つ。 １つは「イエス」「ノー」を明確にすること。 もう１つは、話を論理 […]
学校の怪談スペシャル！千葉県にある廃校で心霊検証を行ってみた結果【最恐心霊スポット~ゾゾゾが体験した禁断の恐怖~】
学校の怪談スペシャル ある夏の日、ディレクター•皆口に招集された落合、内田、長尾の３人。「夏といえば心霊特番」という皆口の号令で、千葉県にある廃校で恐怖の心霊検証４連発に挑むハメに…。 夏の定番「学校の怪談」を検証する特 […]
部下が年上だったら、どう接する？【人を動かすリーダー力】
年長の部下には「長幼の序」を忘れずに かつての上司が、定年後の再雇用で自分の下に配属される。そういうことが、当たり前となりつつある時代です。こういう場合に、年上の部下にどう接するべきでしょうか。 自分が部下だったときには […]
千葉県船橋市に存在する古神社で聞こえた謎の音とは？【最恐心霊スポット~ゾゾゾが体験した禁断の恐怖~】
侵入者を囲い込むように鳴り響く謎の音 ダルマ神社 真っ暗な参道と思しき道を進んでいくと、突然風が強く吹き出す。まるで一行の行く手を阻むように。状況の変 化に、落合のモチベーションも右肩下がりに。それでも歩みを進めていくと […]
部下の問題点を改善するには？【人を動かすリーダー力】
出来の悪い部下は変わるのを側面支援しよう リーダーとしては、成績の振るわない部下、行状（ぎょうじょう）の悪い部下の扱いに悩みます。 彼らを更生させる方法はないでしょうか。 出来の悪い部下というのは、概（おおむ）ね次の4つ […]
千葉県船橋市に存在する殺人事件の舞台となった古神社とは？【最恐心霊スポット~ゾゾゾが体験した禁断の恐怖~】
悲惨な事件が起きた千葉県屈指の最恐スポット ダルマ神社 奥米トンネルに続いてメンバーが訪れたのは、２００２年に殺人事件fi起きて以来、霊現象が多数報告されている通称〝ダルマ神社〟。大学生が小額の金銭を目的に、拉致・殺害さ […]
部下を叱るときのコツは？【人を動かすリーダー力】
部下を叱るときは「ヒト」を叱らないこと 上手な叱（しか）り方とは、叱られた部下が叱られる前よりも、やる気が増す叱り方です。 叱るという行為は、相手の成長を本気で望むゆえの行動であり、リーダーには根底に「育ってほしい」とい […]
千葉県君津市の「奥米トンネル」には側面から続くもう一つのトンネルがあった？【最恐心霊スポット~ゾゾゾが体験した禁断の恐怖~】
入り口付近から聞こえる人のささやき声 奥米トンネル トンネル内は冷気に包まれていた。落合がリポートを始めて早々に異変が発生。水源fi不明の水の音が聴こえてくるのだ。「水難事故で命を落とした男性の霊」。この場所の噂が脳裏を […]
部下の評価のポイントは何？【人を動かすリーダー力】
公平な評価は「ファクト評価」「他人の評価」も参考に 部下の不満の多くは、「評価」に関することだと言われますが、そもそも人が人を評価するというのは、それほど簡単なことではありません。 評価を誤る原因は、先入観にあります。 […]