コラム
部下を困らせない為に知っておきたいリーダーが持つべき安全管理能力とは！？【孫子の兵法】
進むときは常に道の状況とその後の展開を想像することが大切 孫子は、指揮官には戦場とそこへ至る地理・地形にかんして把握しておかねばならない六つの道理があるという。それは、四方に開けているところ、途中に行軍を滞らせる難所のあ […]
敏感すぎてストレスがたまりやすい人はHSP(繊細さん)かも？【ストレスの話】
敏感であることを長所として捉えよう 近年、「ＨＳＰ」という言葉が注目を集めていま す。ＨＳＰは「Highly Sensitive Person―非常 に敏感な人―」のことで、心理学者のエイレン・Ｎ・ アーロンが提唱した概 […]
現代でも通用する孫子の教え！仕事をする上で本当に強いチームを作る方法とは！？【孫子の兵法】
整然と躍動しているチームはそれだけで迫力がある 戦場に出向くにあたり、指揮官は兵に作戦の子細を説明する必要はなく、むしろ避けるほうが賢明である。 兵に知らせるのは最終的な目的だけ。逃亡兵や敵への内通者が出ても作戦に支障を […]
アルコールやドラッグ依存症の人と似た損傷を脳に与えるSNS依存の脅威とは！？【ストレスの話】
心も蝕（むしば）まれるＳＮＳ依存 自分の投稿に不特定多数の人から「いいね」と いう承認をもらうことが、大きな満足感へとつな がるＳＮＳ。楽しさの反面、その中毒性の高さに も注意が必要です。ＳＮＳにのめり込んでいる人 の脳 […]
プロジェクトが上手く進行しない時どうすればいい？チーム力を一気に高める孫子の教えとは！？【孫子の兵法】
部下を助け合わせればチーム力が一気に高まる 呉と越の人間は犬猿の仲であるが、同じ舟に乗せて大河を渡らせれば、まるで謀ったかのように協力し合う。役割分担をして助け合わなければ全員の命が危ういからで、誰の指図がなくとも事はス […]
承認欲求を暴走させるSNSの罠…「いいね！」に振り回された先に待つものとは！？【ストレスの話】
承認欲求を暴走させるＳＮＳの罠 ＳＮＳの広がりとともに「承認欲求」という言 葉がよく聞かれるようになりました。承認欲求と は「誰かに認められたい」「自分は特別でありたい」 と願う欲求のこと。 アメリカの心理学者アブラハム […]
働く人全ての人が知っておきたい信頼を得る為の3つのステップとは！？【孫子の兵法】
部下の心服を得られていればいつでも活路は開ける 兵はただ数が多ければよいわけではない。少なくてもまとまりがあり、軽率な突撃さえしなければ、最後には敵に打ち勝つことが可能である。 兵をまとめられるようになるためには、指揮官 […]
悪口や批判を受けた時の一番の解決策とは！？【ストレスの話】
ほめ上手になって相手の態度をやわらげる 世間には、悪口や批判ばかりを口にする人がい ます。なぜ彼らはそのような態度をとるのでしょ うか。それは「自分に自信がないから」です。強 く出るのは自分が相手に軽んじられるのをおそれ […]
バランスよく使えることがリーダーの資質！上に立つ人が知っておくべき重要な2つのポイントとは！？【孫子の兵法】
赤子を見守るように部下を見守れ 優れた指揮官は兵の親代わりであると同時に教師でもある。戦争とは、国を守るとはいかなることか、兵の役目とはいかなるものか、それを日頃の訓練と実戦の場で叩き込むのも指揮官の役割である。 そして […]
病みやすい業種と病みにくい業種がある！ストレスがたまりやすい仕事とたまりにくい仕事とは！？【ストレスの話】
病みやすい業種と病みにくい業種がある 遺伝的、性格的にストレスに弱い人は、仕事に おいてもストレスを抱えやすいタイプといえます。 また、仕事の業種別によっても病みやすい仕事と そうでない仕事があります。 ●人との接点が少 […]
現代でも通用する孫子の教え！リーダーに必須の3つの要素とは？【孫子の兵法】
治・勇・強を保持して不敗の態勢を続ける 開戦前は整然と統率されていた軍隊でも乱戦になれば陣形も崩れ、編成や指令に混乱が生じる。開戦前には意気盛んだった兵士らも戦況不利となれば臆病風に吹かれる。開戦前は強大な軍隊でもひとた […]
別コミュニティの友人同士は繋げない方がいい理由とは！？【ストレスの話】
境界密度が高いと人間関係は息苦しくなる 学生時代の友人、会社の同期、ママ友など、あ なたをとり巻く人間関係のなかにはいくつかのグ ループがあると思います。これらのグループ同士 の交わりの程度を、心理学では「境界密度」と呼 […]