ズルい
あいづちを変えるだけで好印象！心理学が認めた「ズルい言い換え術」を徹底解説【ズルい言い換え事典】
人との対話では「あいづち」を打つことが大事！相手に好印象を与える効果的な「あいづち」とは あいづちを変えるだけで好印象になる【ズルい言い換え事典】 いいあいづちと普通のあいづち 人との対話の際にいい印象を持ってもらうため […]
「俺って○○」が口癖の人の心理と対処法｜自己主張の裏に隠れた繊細さを見抜く【ズルい言い換え事典】
同調や共感を好む傾向のある人の多くに共通する習慣とは 「俺って○○」が口癖の人には要注意！ 同調や共感を好む傾向のある人の多くに共通する習慣 人によっては相手の人と議論し、論破することこそ大切と思考する人がいる。しかし、 […]
我が強い人には「ひたすら同調」が正解！心理学で解き明かす俺様タイプの攻略法【ズルい言い換え事典】
お互い不機嫌になることを避け、良好な反応を得られる対話術とは 我が強い人にはひたすら同調せよ 俺様気質な人との対話術 自己主張が強い人とコミュニケーションをとるときほど、対話に苦しむことはない。よかれと思って、自分なりの […]
愚痴を言う人は会話がしたいわけじゃない？ズルい言い換えで角を立てずに断るコツ【ズルい言い換え事典】
愚痴を言う人は会話がしたいわけではない。愚痴を聞いてあげながらも備えておく対策 愚痴を言う人は会話がしたいわけではない【ズルい言い換え事典】 愚痴ばかり言う人は、自分に対するコンプレックスがとても強い人 そもそも愚痴ばか […]
愚痴ばかりの人への最強の対処法｜「うなずき」と「好意の返報性」でストレスを回避する技術【ズルい言い換え事典】
口を開けば愚痴ばかり…愚痴や不満を持つ人が好意を持たれてると安心してもらえる対処法 人はうなずいてもらえるだけで好意を持つ 愚痴や不満がある人の対処法 愚痴や文句ばかりに終始する人は、集団の中に必ずいるものだ。そんな人に […]
「ガンバレ！」と応援？厳しい指導で鍛える？やる気のない部下のモチベーションを上げる方法とは？【ズルい言い換え事典】
ほめられることより期待されることでやる気が上がる【ズルい言い換え事典】 やる気がない人のモチベーションの上げ方 やる気のない部下のモチベーションを上げることほど、難しい課題はないだろう。「ガンバレ！」と応援してやる気を出 […]
カレーの香りを偶然嗅ぐと急に食べたくなる…無意識に人の興味をひく「プライミング効果」の活用法とは？【ズルい言い換え事典】
間接的な情報で無意識に訴える【ズルい言い換え事典】 プライミング効果の有効活用 人の興味をひきたいときに、あまりにストレートに答えを求めるのは得策ではない。心理学者キャスリーン・ヴォースの実験によると、人は意味づけをされ […]
多くの支持を得たい時に効果的な2つのテクニック「アンダードッグ効果」と「バンドワゴン効果」とは？【ズルい言い換え事典】
集団の支持を得るためのテクニック【ズルい言い換え事典】 集団の支持を集めるテク 多くの支持を得たいと思うときに、効果的な技術がある。ひとつは、見せかけでもいいから多くの支持があると思わせること。 「バンドワゴン効果」とい […]
終わりが好印象だと全て良し！人との関係性において、あらゆる課題の解決に必要不可欠な「新近効果」の活用法とは？【ズルい言い換え事典】
終わりが好印象だとすべてよし【ズルい言い換え事典】 新近効果の活用法 「終わりよければすべてよし」ということわざがあるが、その通りである。 対人関係におけるこれは「新近効果」と言われるもので、人は最後の情報によって印象が […]
事前情報を知らない状態の人と親しくなるために、意外と簡単にできる効果的な手法「ミラーリング効果」とは？【ズルい言い換え事典】
仕草や言葉に同調すると好印象【ズルい言い換え事典】 ミラーリング効果の実例 事前情報を知らない状態で人と親しい関係になろうというとき、もっとも簡単にできるのが「ミラーリング効果」だ。 相手の言葉や仕草、態度をシンプルにま […]
褒めることでモチベーションを上げたい時に、褒め方の大事なポイントとは？【ズルい言い換え事典】
結果ではなく努力をほめるのが大事【ズルい言い換え事典】 人間は誰かに注目されることで、高いモチベーションを維持できる この実験で、人間は誰かに注目されることで、高いモチベーションを維持できる、という結論が得られた。モチベ […]
好感度アップ！無意識に親近感がわいてしまう、名前の効果の活用法とは？【ズルい言い換え事典】
名前を呼ぶ習慣をつけると好感度アップ！【ズルい言い換え事典】 名前の効果の活用法 名前を呼ぶことで好感度を上げる効果があるというデータもある。「ネームコーリング効果」と言われており、人代名詞で呼ぶよりも名前で呼んだ方が、 […]