座る位置で変わる人間関係！場を和やかにする席選びのコツとスティンザーの3原則

場が和やかになる座り方の魔法

何気なく座るのではなくシーンごとに最適な位置を選ぶ

あなたは誰かと会話をしたり、グループでミーティングをしたりする際に、テーブルのどの位置に座るかを意識していますか？ 実は会議や話し合いなどでの行動や発言、座る位置などを見れば、人の心理状態はわかってしまうものなのです。

これを研究したのがアメリカの心理学者スティンザーで、会議での３つの傾向を発見しています。1つ目は、以前に口論したことのある相手がいるときはお互い正面に向き合って座る傾向がある。2つ目は、リーダーシップが弱い会議の席では正面同士で私語が交わされ、強い場合は隣同士で交わされる。3つ目は、ある発言の後に発言する場合の多くは反対意見である。これらの傾向をスティンザーの3原則といいます。実際に会議の席で似たような経験をした人は多いのではないでしょうか。

1対1で座る際は、向かい合って座るのは緊張感を生みやすいので、面接などあらたまった話をするとき、90度の角度で座るのはリラックス状態での雑談、隣同士で座るのは共同作業に向いています。テーブルをはさんで斜め向かいで座るのは、会話を避けたいときのポジションです。

ちなみに会議では、参加メンバーが自由な意見を出し合うブレーンストーミングなどの際は丸いテーブルのほうがよいとされています。角テーブルでは議長との位置関係で、発言しやすい席としにくい席が出てきてしまうので不向きなのです。

座る位置を工夫すれば誰もが和やかな雰囲気に！

以前に口論したメンバー同士は席を離して

【出典】『白魔法の心理学』監修：渋谷 昌三