【霞ヶ関キャピタル】経営幹部に年収1億円、「若手」ハイクラスに年収2,500万円 ー「年齢や社歴ではなく、価値で報いる」Sクラス人材採用を本格始動

4月13日よりタクシーサイネージCMの放映も開始

霞ヶ関キャピタル株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO:河本幸士郎、以下「当社」)は、事業拡大に伴う組織強化の一環として、経営幹部(想定年収1億円)および「若手」ハイクラス(想定年収2,500万円)の2つの採用枠を新設し、Sクラス人材採用を本格始動いたします。
あわせて、本採用の認知拡大を目的として、2026年4月13日(月)から5月3日(日)まで、タクシーサイネージ広告( GO 、S.RIDE)にてCMの放映を開始いたします。
■当社について
当社はホテル開発、物流施設開発、ヘルスケア施設開発、海外事業などを展開し、この10年で売上高は約100倍に拡大しました。2026年8月期は純利益165億円を見込み、第2期中期経営計画では2029年8月期に純利益500億円の達成を目指しています。
少数精鋭の経営チームで大企業に匹敵するスケールの事業を動かしてきた一方で、事業の拡大スピードに対して組織体制の強化が急務となっています。当社が今まさに取り組もうとしているのは、以下の4つの領域です。
・ 国内事業の高度化:物流施設・ホテル・ヘルスケア施設のさらなる事業拡大と新規事業の創出
・ 海外展開の加速:米国・中東・東南アジアへの本格展開と、海外投資家との連携強化
・ ファンド機能の強化:AUMの積み上げに加え、ストラクチャリングの高度化による事業成長の加速
・ オペレーションの高度化:新たなアセットクラスの創出と、AM・PM機能の強化
年齢や社歴ではなく「生み出した価値」に報いる報酬体系で、即戦力となるプロフェッショナル人材を広く迎え入れます。
■採用ポジションについて
1.:経営幹部(想定年収1億円)
経営レベルの実績を持つ人材を対象に、執行役員・取締役への登用を見据えたポジションです。
2.:「若手」ハイクラス(想定年収2,500万円)
年齢や社歴にかかわらず、実力で事業を牽引する方を迎えるためのポジションです。
※高い基準での選考のうえ、若干名の採用を想定しています。
※年収は一例であり、個人の能力・経験・業績により個別に決定します。詳細はお問い合わせください。
■タクシーサイネージCM 放映開始

■会社概要

■本件に関するお問い合わせ
霞ヶ関キャピタル株式会社 人事採用部 採用担当
E-mail:info_recruit@kasumigaseki.co.jp
■会社情報
会 社 名:霞ヶ関キャピタル株式会社
設 立:2011年9月
代 表:代表取締役社長CEO 河本 幸士郎
本 社:〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 28階
資 本 金:542億05百万円(資本準備金含む)※2026年2月末日現在
従業員数:398名(単独)※2026年2月末日現在
主な事業:不動産コンサルティング事業(物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業)
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