「ワッペンファクトリー」TikTok公式アカウント開設およびSNS拡散型マーケティング強化に関するお知らせ

CRAVIA
Z世代向け動画プラットフォームを活用した認知拡大と来店促進の加速

ワッペンファクトリーTikTok公式アカウント
CRAVIA株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:藤原宏樹、東証グロース:6573、以下「当社」)は、体験型カスタマイズグッズ事業「ワッペンファクトリー」のブランド認知拡大および来店促進を目的として、動画プラットフォーム「TikTok」における公式アカウントの運用を開始いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
1.取り組みの背景
当社が展開する「ワッペンファクトリー」は、制作体験そのものがSNS投稿と高い親和性を有するビジネスモデルであり、ユーザーによる自発的な情報発信を通じた集客が期待される点が特徴です。
近年、TikTokをはじめとしたショート動画プラットフォームは、Z世代を中心に情報接触の主軸となっており、
「体験 → 撮影 → 投稿 → 拡散 → 来店」
という循環型マーケティングの構築が可能となっております。
このような環境を踏まえ、当社はTikTokを活用したSNS拡散型マーケティングを本格的に推進することといたしました。
2.TikTok施策の概要
当社は「ワッペンファクトリー」公式TikTokアカウントにおいて、以下のコンテンツを展開してまいります。
- ワッペン制作の体験動画(選ぶ・配置・プレス工程)
- 人気カスタマイズ事例の紹介
- 来店ユーザーによるUGC(ユーザー生成コンテンツ)の拡散
- インフルエンサー・クリエイターとのコラボレーション
- IP・キャラクターコラボ商品の訴求動画
これにより、視覚的・体験的な価値を短時間で伝えることで、認知獲得から来店誘導までを一気通貫で実現してまいります。
3.戦略的位置づけ
本施策は、当社が推進する
「SNS発の体験型エンターテインメントリテールモデル」
の中核を担うマーケティング施策として位置付けております。
TikTokを起点とした情報拡散により、
- ブランド認知の加速
- 来店動機の創出
- フランチャイズ展開における集客力の強化
を図り、事業のスケール拡大を推進してまいります。
4.今後の展開
当社は今後、TikTokを中心としたSNS戦略を強化し、
- ハッシュタグキャンペーン
- UGC投稿促進施策
- インフルエンサー連携
などを通じて、ユーザー参加型の拡散モデルを構築してまいります。
また、IPコンテンツやアーティストとのコラボレーションと連動させることで、さらなる話題創出および収益機会の最大化を目指してまいります。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事のCategory
求人情報
研修充実で未経験でも安心/デバッカー/年間休日125日以上/昇給年2回賞与年2回
アンテリジャンス・コンサルティング株式会社
勤務地:大阪府雇用形態:正社員給与:月給24万5,000円~55万円スポンサー:求人ボックス
未経験可/研修充実/開発エンジニア
株式会社HIGHEST
勤務地:東京都雇用形態:正社員給与:月給28万円~60万円スポンサー:求人ボックス
「成果を毎月インセンで還元」未経験OKの買取営業/月収200万円超も可能/完全週休2日制
株式会社Vz
勤務地:東京都雇用形態:正社員給与:月給30万円~スポンサー:求人ボックス
院内リネン管理・洗濯室業務
ワタキューセイモア株式会社
勤務地:愛知県雇用形態:アルバイト・パート給与:時給1,230円スポンサー:求人ボックス
溶接工/工業系卒歓迎/定年なし/40代、50代の方も活躍できる環境/残業が少ない
アネックス・ジャパン株式会社
勤務地:東京都雇用形態:派遣社員給与:時給2,000円~スポンサー:求人ボックス
経験者歓迎/軽貨物ドライバー/個人事業主/普通自動車免許/月収アップ
株式会社セカンドステージ
勤務地:東京都雇用形態:業務委託給与:月給30万円~70万円スポンサー:求人ボックス
