石川昂弥&鵜飼航丞を援護する将来の主砲を!中日が3位指名すべき山田健太/立教大

2022ドラフト12球団はこの選手を指名しろ!中日ドラゴンズ編
立浪和義新監督のもと再始動した今季の中日だが、シーズン中盤以降は最下位が定位置になる苦しい1年に。長年の課題とされた「打力不足」は今も改善されておらず、ドラフトも含めた戦力編成の抜本的な見直しが求められる時期に差し掛かっている。
逸材は十分に確保済み!残るは育成プランの確立か
過去5年のドラフト指名を振り返ると、決して悪くはない。2018年は根尾昂、2019年は石川昂弥と、2年連続で競合選手を引き当てたクジ運も持っている。しかし、根尾は今季まさかの投手転向。石川も故障がちでなかなか1軍でプレーできていない。2年目のドラ1・高橋宏斗が覚醒気味だが、育成プランの確立は急務だろう。指名戦略だけでなく、チーム全体で「育成」そのものを見直す必要があるかもしれない。
山田健太/立教大・内野手
●おすすめ指名順位は3位指名!

若手は成長著しい!補強したいのは二塁手

ファン待望の立浪監督の就任1年目は最下位に低迷。監督だけではどうにもできないチームビルディングの重要性を感じたに違いない。その象徴が根尾昂の度重なるポジション変更だ。その時の戦力によってポジションを移動させられる。チームビジョンのなさを証明していた。
とはいえ、ドラフト戦略はスカウティング能力の高いスカウトに恵まれているのもあって、そこまで戦力構成にムラはない。昨季は外野手の人材不足から3人の大卒選手を獲得。その中で鵜飼航丞が可能性を見せ、今季台頭した岡林勇希の存在もあり、来季以降の安心材料といえる。また、根尾の投手挑戦、京田陽太の不調からチャンスをもらった2年目の土田龍空に起用のメドが立ったのも大きい。
そんな中での補強ポイントは二塁手になるだろう。適任者として上げたいのは立教大の山田健太だ。大阪桐蔭―立教大出身ということで評価は高いが、それほど能力の高い選手ではない。守備力は阿部程度と考える方がよく、期待できるのはパンチ力だ。クリーンアップに据えるというよりその後くらいを任せるといい働きをするだろう。将来の主砲になる石川昂弥、鵜飼を援護する役回りだ。
その他の補強ポイントは投手陣の厚みを増やすことと捕手強化だ。
先発ローテーションはエースの大野雄大が3年後には37歳になるが、大きく穴が空くことにはならない。むしろ中継ぎ陣の枚数を増やすことを考えたい。才木海翔(大経大)や久保玲司(近畿大)などリリバー向きの投手を中心に狙いたい。
また、捕手強化は高校生捕手に狙いを定めたい。本塁打が期待できない本拠地球場の事情を鑑みると、と松尾汐恩(大阪桐蔭)や野田海人(九州国際大付)がベターではいか。
こんな指名はNGだ!
外野手強化は去年のドラフトで一気に獲得した。枚数を増やすとしたら高校生に限定したい。また、弱点強化に極端な指名をするのもマイナスになりかねない。補強ポイントには1、2人の指名で済ませたい。
出典:『がっつり! プロ野球(32)』
『がっつり! プロ野球 (32)』10月7日発売!
この記事のCategory
オススメ記事
求人情報
タクシードライバー・業界大手企業/入社祝い金10万/AT限定可/未経験歓迎/社会保険完備/資格支援制度
日本タクシー株式会社
勤務地:大阪府雇用形態:正社員給与:月給30万円~80万円スポンサー:求人ボックス
臨床工学技士/非常勤・週3日以上/診療所/残業10時間以内/月給30万円以上
クリスタルファミリークリニック
勤務地:愛知県雇用形態:アルバイト・パート給与:時給1,600円~1,800円スポンサー:求人ボックス
クリーンルーム内での運搬作業/スピード入寮可能/休日に使える車両貸出あり/週払い可能/未経験歓迎/社会保険完備
株式会社アドバンティア
勤務地:愛知県雇用形態:派遣社員給与:時給1,500円~スポンサー:求人ボックス
会場やその周辺地域での交通規制スタッフ 来年の今頃あなたは警備員の先頭を走っている
セキュリティスタッフ株式会社 - リーダー候補
勤務地:愛知県雇用形態:正社員給与:月給32万6,400円~40万1,000円スポンサー:求人ボックス
柔道整復師
ヒラックス西新井
勤務地:東京都雇用形態:正社員給与:月給27万9,000円~スポンサー:求人ボックス
看護師/乳児院/シニア/有給取得率90%以上/寸志支給あり!シニア雇用促進求人/業界経験不問!手厚い人員体制
赤ちゃんの家さくらんぼ
勤務地:愛知県雇用形態:アルバイト・パート給与:時給1,140円~1,280円スポンサー:求人ボックス


