境界線の引き方を4ステップで学ぶ 箸の持ち方と同じように身についてしまった「心のくせ」を直す方法【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】

「バウンダリーのくせ」を変えると人づき合いがもっと楽になる
その悩みやしんどさは、身についた「バウンダリーのくせ」が原因かも
はしやえんぴつのもち方が人それぞれで違うように、「境界線」の引き方にも知らないうちに身につけたくせが表れます。このくせが、あなたのしんどさや苦しみの原因になっているのかもしれません。

くせを修正すると……

「境界線」を引き直してすごしやすい環境をつくる
自分の「バウンダリーのくせ」に気づき、少しずつ「境界線」を引き直すことで、あなたを取り巻く環境もよい方向に変化していきます。ぜひ、本書で「境界線」の引き直し方を学んでみてください。

【POINT】「バウンダリーのくせ」を修正するための4つのステップを知ろう
STEP① バウンダリーを知る・学ぶ
人間関係における悩みのほとんどは、「境界の混乱」が原因です。バウンダリーの考え方を知ることで、悩みやしんどさの原因が自分や相手にあるのではないとわかるはずです。
STEP② 自分の「バウンダリーのくせ」に気づく
「バウンダリーのくせ」には、自分ではなかなか気づくことができません。この本をきっかけに、ふだんの自分の行動を振り返ってみましょう。
STEP③ 「バウンダリーのくせ」を書き出す
自分の「バウンダリーのくせ」に気づいたら、その中から、あまり好ましくないと感じるものをリストアップしてみましょう。

STEP④ 取り組みやすいものから修正していく
「これなら無理なく修正できそう」と思うものから、「境界線」の引き直しに取り組みましょう。一気に修正しようとせず、少しずつ変えるのがポイントです。
【出典】『しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー』著:長谷川俊雄/イラスト:高木ことみ
【著者紹介】
長谷川 俊雄
白梅学園大学名誉教授、社会福祉士、精神保健福祉士、NPO 法人つながる会代表理事、social work lab MIRAI 代表。
1981年から横浜市役所の社会福祉職として現場で活動したのち、精神科クリニックのソーシャルワーカーに転職。その後、愛知県立大学での教員経験を経て、2009年に「NPO 法人つながる会」を設立。2010年から白梅学園大学に移り、教育・実践・政策提言に携わる。2023年に「social work lab MIRAI」を開設し、援助職支援や家族支援にも取り組む。「バウンダリー」についてのワークショップを各地で行っている。
【イラストレーター紹介】
高木ことみ
ゆるくてかわいいイラストを制作するイラストレーター。とくに、難しい内容を図やイラストを用いてわかりやすく伝えることが得意。見ている人に親しみを感じてもらえるような表現を心がけている。おもな作品に『ゆるゆる稼げるWeb ライティングのお仕事はじめかたBOOK』(技術評論社/表紙・本文イラスト)、『今度こそ「不安ぐせ」をゆるめるポリヴェーガル理論』(日本文芸社/表紙・本文イラスト)など。
【書誌情報】
『しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー』
著:長谷川俊雄/イラスト:高木ことみ
「バウンダリー」とは、自分と相手の合意のもと「ここからは立ち入らないでね」という境界線を引くことで、「わたし」と「あなた」の安心・安全・尊厳を守る考え方です。
本書はこの境界線を引く考え方から、仕事・家庭・人づきあいの中のしんどい場面で実践できる具体的な対処法まで、あわせて紹介します。
・怒っている相手に委縮してしまう
→「hear」「listen」「ask」3つの「聞く」を使い分ける
・NOと言えない
→即答せず「持ち帰る」だけでもOK
・苦手な目上の人がいる
→相手への「評価」の置き方を変えてみる
・長い会議で人疲れする
→深呼吸や簡単な瞑想で境界線をリセット など
人間関係をもっとラクに、安心・安全にするために、「わたし」と「あなた」のあいだに心地いい境界線をつくるためのアイデアを紹介します。
「仕事や責任を押しつけられて、いつも自分ばかり損をしている」
「人の言動や気持ちに影響されて、振り回されてしまう」
「人を優先しすぎて、自分の時間や人生がすり減っていく」
「つい家族やパートナーに干渉しすぎてしまう」
「人間関係がしんどくなり、リセットを繰り返してしまう──」
こうした人間関係の悩みの根本には、バウンダリー(境界線)の混乱が隠れているかもしれません。
バウンダリーの考え方を取り入れることで、これまでとは違う視点から人間関係の問題を整理し、自分をすり減らさない選択ができるようになります。
■バウンダリーを5つのカテゴリで整理
バウンダリーを
「からだ」「感情・意志」「責任」「時間」「お金」
という5つの領域に分けて紹介。
人間関係の悩みがどの境界線の混乱から生まれているのかが見え、状況を冷静に捉えやすくなります。
■「ライン」と「ベルト」で境界線を使い分ける
境界線を細い「線(ライン)」だけでなく、状況に応じて幅をもたせた「ベルト」として捉える考え方も提案。
相手や場面によって無理なく距離を調整する方法がわかります。
境界線を引けるようになると、
・自分のからだと心を危険や消耗から守れる
・安心・安全で心地よく過ごせる
・誰にも支配されず、自分の感情や考えを大切にできる
・自分の行動や価値を、自分で決められる
ようになります。
しんどい人間関係に悩むあなたへ。
自分も相手も尊重しながら、人と関わるための一冊です。
この記事のCategory
オススメ記事

人間関係の正解は「つなぐ」ではなく「引く」こと。 心のバウンダリーで自分を取り戻す方法【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】

ハラスメントは「境界の混乱」で起きる? 職場の人間関係は「バウンダリー」の知識で変えられる【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】

自分を大切にする「バウンダリー」の考え方。近年日本でも注目の概念とは【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】

家族で知っておきたい「バウンダリー」という概念 家の中で「よそ行きの顔」が必要なワケ【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】

境界線は「拒絶」ではない? 自分も相手も大切にするためのコミュニケーションスキル3つを紹介【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】

【心の独立と協調】お互いの納得で心に柔軟性を持たせる「バウンダリーベルト」という概念【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】

【子は親の鏡】「社会的学習理論」から学ぶ、バウンダリーのクセとは?【しんどい人間関係に境界線をつくる 心地いいバウンダリー】
求人情報
医療施設型ホスピスの正看護師/日勤のみ/正看護師資格+臨床経験必須/入社祝い金あり/夜勤なし/オンコールなし
医心館 府中
勤務地:東京都雇用形態:正社員給与:月給35万円~38万6,000円スポンサー:求人ボックス
工場内での加工スタッフ
名神株式会社 東大阪工場
勤務地:大阪府雇用形態:正社員給与:月給22万円~34万円スポンサー:求人ボックス
未経験歓迎/子どもたちの成長を支える児童指導員/残業ほぼなし・賞与4.0ヶ月以上
株式会社あいぽ
勤務地:愛知県雇用形態:正社員給与:月給25万円~30万円スポンサー:求人ボックス
小中学校の調理師
株式会社レクトン
勤務地:東京都雇用形態:正社員給与:月給21万円~25万円スポンサー:求人ボックス
クリニックの受付事務スタッフ
松田クリニック
勤務地:大阪府雇用形態:アルバイト・パート給与:時給1,250円~スポンサー:求人ボックス
営業職/ルート営業職/既存顧客中心
山本珈琲株式会社
勤務地:大阪府雇用形態:正社員給与:月給23万円~スポンサー:求人ボックス

