「働いた分だけ給料になる」は誤解！『資本論』の視点から見る利益と労働時間の関係【眠れなくなるほど面白い 図解 資本論の話】

社会の不条理とギモンは『資本論』で説明できる

私たちの働く時間は、私たちの生きる糧になるだけではなく商品や利益を生み出す力になります。賃金だけでは見えにくい労働の意味を、『資本論』の視点から考えていきます。

働いた分だけ給料になるというのは誤解だった

企業が成長する分も稼ぐ労働者

　時給や日給で考えると、働いた時間はすべて給料になっているように見えます。８時間働けば８時間分、１カ月働けば１カ月分。その感覚は自然です。だからこそ、会社の利益がどこから生まれるのかは見えにくくなります。自分はきちんと賃金を受け取っているのに、なぜ会社にはさらに利益が残るのでしょうか。

　ここで労働時間を、ひとかたまりではなく２つに分けて見てみます。まず、労働者が自分の賃金分にあたる価値を生み出す時間があります。これは「必要労働時間」と呼ばれます。給料として支払われる分の価値を、その人が働く中で作り出している時間です。

　しかし１日の仕事は、そこで終わるわけではありません。必要労働時間を超えて働く時間には、賃金を上回る価値が生まれます。この部分が「剰余労働時間」です。そこで生み出された価値は、労働者の給料としてすべて戻るのではなく、会社の利益の源になります。剰余価値は、この賃金を上回る労働時間から生まれます。働く側からは、その境目が見えにくいのです。

　つまり、働いた時間のすべてが自分の取り分になるわけではありません。賃金分を生む時間と、それを超えて資本を増やす時間が、同じ１日の中に含まれている。働いた分だけ給料になるという感覚の裏側には、この分かれ目が隠れています。

労働時間が、すべて給料になるわけではない

時給や月給で考えると、働いた時間は全部自分の給料になっているように見える。しかし実際には、1日の労働の中に「賃金分を生む時間」と「会社の利益を生む時間」が含まれている。

1日の労働時間は、2つに分けて考えられる

1日の仕事の中には、自分の賃金分を生み出す時間と、それを超えて資本を増やす時間がある。

【出典】『眠れなくなるほど面白い 図解 資本論の話』監修：白井 聡

【監修者紹介】
白井 聡 （しらい・さとし）
政治学者、思想史家。1977年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部政治学科卒業。一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻博士後期課程単位修得退学。博士（社会学）。京都精華大学人文学部教員。レーニンの政治思想研究を出発点とし、現代日本社会や資本主義を鋭く読み解く論考で注目を集める。『永続敗戦論―戦後日本の核心―』（太田出版）で第35回石橋湛山賞、第12回角川財団学芸賞を受賞。主な著書に『国体論菊と星条旗』（集英社新書）、『武器としての「資本論」』（東洋経済新報社）、『今を生きる思想マルクス生を呑み込む資本主義』（講談社現代新書）などがある。